Ett beprövat trick i Skurupsalliansens budget är att inte fullt ut kompensera för lönerörelsen. För 2012 dras löneramen ner med 8 miljoner. Eftersom förvaltningen inte kan kompensera detta så innebär det neddragning av personal. Två miljoner har avsatts för ökad bemanning på demensboende, men detta dras gott och väl ner av Socialförvaltningens del av de 8 miljonerna, och den extra satsningen på skolan med 4 miljoner tas ut av lägre löner. Någon satsning på skolan blir det alltså inte i alliansens budget.
Det som är ett extra problem med personalminskning är att det tar tid att säga upp folk. För att förvaltningarna skall kunna ha en framförhållning har Kommunfullmäktige beslutat att budgeten skall beslutas i juni. Förra året begärde oppositionen återremiss för att få fram konsekvensanalys av de underbudgeterade ramarna för försörjningsstöd och ekonomiskt bistånd. Oppositionen blev anklagad för ansvarslöshet och ett extra sammanträde i Kommunfullmäktige utlystes i slutet av juni för att Kommunfullmäktiges regler skulle följas till varje pris. I och för sig var det onödigt att begära återremiss eftersom den konsekvensanalys som togs fram saknade verklighetsgrund.
Den här gången är det tydligen inte så noga. Budgeten skall nu beslutas i november trots att löneraman sänks med 8 miljoner. Hur förvaltningarna skall klara detta är en stor gåta, eftersom genomslag av den planerade minskningen av personal inte kommer förrän andra halvåret. Resultatet blir en ansvarslös berg- och dalbana i personalförsörjningen.
